Nah am Team – fachlich und menschlich.
Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung
Sie lieben es, Themen so umzusetzen, wie Sie es für richtig halten? Sie suchen nach fachlichen Herausforderungen mit eigenem Mandantenstamm und eigenem Projektteam?
Dann kommen Sie zu R·A·W – Partner – denn genau das finden Sie bei uns!
Bei R·A·W – Partner bieten wir seit 1965 die ganze Bandbreite von der Steuerberatung, über die Wirtschaftsprüfung, bis hin zur Rechts- und Unternehmensberatung an. Unser starkes Team, bestehend aus 12 Partner*innen und 150 Mitarbeitenden, verteilt auf vier deutsche Standorte, schätzt Leistungsbereitschaft und flache Hierarchien. Wir bieten allen Mitarbeitenden ein kollegiales und aussichtsreiches Umfeld, in welchem sie über den Tellerrand schauen und sich mit unserer Unterstützung weiterentwickeln können.
Wenn auch Ihnen diese Werte wichtig sind, dann sind Sie bei R·A·W – Partner genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB sowie von weiteren betriebswirtschaftlichen Prüfungen
- Sicherstellung der Qualität der Prüfung mit anschließender Berichterstattung
- Beratung der Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Wirtschaftsprüfung
- Anstreben des Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen
- Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
Warum R·A·W?
- Richtig erholen bei 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Gut vorsorgen, denn RAW-Partner bezuschusst Ihre BAV und bietet Ihnen eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Gesund arbeiten mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Firmenfitnessvergünstigung und einem Fahrrad-Leasing auf Wunsch
- Berufliches und Privates unter einen Hut bringen mit Gleitzeit und fester Kernzeit, freitags bis maximal 13 Uhr und flexibler Home-Office-Regelung
- Freude bei der Arbeit haben, denn Ideen werden geschätzt und der Blick über den Tellerrand ist gewünscht
- Fachlich up-to-date sein, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- Echten Teamgeist und flache Hierarchien erleben mit tollen Kolleg*innen bei regelmäßigen Firmenevents oder im Alltag, die sich gegenseitig unterstützen und an einem Strang ziehen
- Von Vergünstigungen profitieren durch einen personalisierten Mitarbeiterzugang und so beim Kauf von Produkten vieler Anbieter sparen
